BOMBARDIER UND QUALITRAIN: EINE STARKE PARTNERSCHAFT

Seit Juli 2018 ist die Bombardier Transportation (Propulsion & Control) Germany GmbH Partner von qualitrain und ermöglicht ihren Mitarbeitern den Zugang zu fast 2000 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland. Wir haben mit dem Geschäftsführer Matthias Keller über Firmenfitness, Arbeitegeberattraktivität und die Zukunft von Coprporate Health Themen gesprochen.

Hallo Herr Keller, danke für Ihre Zeit. Sie sind seit 2016 Geschäftsführer der Bombardier Transportation (Propulsion & Control) Germany GmbH. Was hat Sie an der Rolle gereizt und welche Schwerpunkte haben Sie seit der Amtsübernahme in den Fokus genommen?

Die Herausforderung eine Firma zu leiten, Wandel zu steuern & zu begleiten, Mitarbeiter zu motivieren und das Unternehmen auch weiterhin zum Erfolg zu führen.

Die richtigen Mitarbeiter für sein Vorhaben zu gewinnen ist heutzutage nicht einfach. Welche Wege gehen Sie bei Bombardier, um die Arbeitgeberattraktivität hoch zu halten und eine gute Employer Brand zu entwickeln?

Bombardier Transportation ist weltweiter Marktführer in der Schienenverkehrstechnologie und verfügt über das breiteste Produktportfolio der Branche. Wir bieten unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen, die neue Standards für nachhaltige Mobilität setzen. BOMBARDIER ECO4 Technologien basieren auf den vier Eckpfeilern Energie, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Umweltfreundlichkeit. Sie sparen Energie, schützen die Umwelt und verbessern die Gesamtleistung des Schienenverkehrs für Betreiber und Fahrgäste. Unser Produkt ist zukunftsweisend. Selbstverständlich schätzt unsere Geschäftsführung das Feedback und den Input unserer Mitarbeiter im Produktionsbereich und darüber hinaus. Kommunikation erfolgt bei uns auf Augenhöhe und offene Gespräche werden gefördert. Produkt- und Arbeitssicherheit sind für uns die höchsten Güter und das Wohl unserer Mitarbeiter unterstützen wir durch vielfältige Präventionsmaßnahmen, wie zum Beispiel durch Firmenfitness mit unserem direkten Partner qualitrain.

Seit Juli 2018 investieren Sie mit qualitrain in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Was war Ihnen bei der Auswahl eines Firmensport-Angebots wichtig?

Besonders die Vielfalt der Aktivitäten, eine persönliche und solide Kundenbetreuung, sowie eine weite Flächendeckung der Angebote, um den Kolleginnen und Kollegen lange Anfahrtszeiten zu ersparen.  Wir wollten Fitness für jede Altersklasse und zu attraktiven Konditionen für Mitarbeiter und Arbeitgeber.

Das Thema Work-Life-Balance ist heutzutage in aller Munde. Wie stehen Sie zu diesem Thema?

Persönlich lege ich, durch meine hohen Arbeitsanforderungen, viel Wert auf einen Ausgleich und erkenne diesen Bedarf auch bei unseren Kolleginnen und Kollegen an. Dies ist einer der Gründe, warum wir unseren Mitarbeitern qualitrain zugänglich machen wollten. Die Vielzahl der attraktiven Angebote stellt eine hervorragende Basis zur perfekten „Work-Life-Balance“ dar.

Wie sehen Sie die Zukunft des Themas Corporate Wellness und welche Rolle spielt die systematische Förderung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter in den kommenden Jahren?

Auch in den kommenden Jahren werden die Belastungen und Ansprüche an unsere Mitarbeiter und die Geschäftsführung weiter ansteigen, daher müssen und wollen wir unseren Fokus auf die Prävention und den Ausgleich zu diesen psychischen und physischen Belastungen weiter verstärken. Dies ist ein globales Anliegen von Bombardier Transportation und wird verstärkt an allen Standorten vorangetrieben. Ein starker und kreativer Kooperationspartner wie qualitrain wird uns in diesem Wandel und Prozess positiv beeinflussen und unterstützen können.

Herr Keller, wir danken Ihnen für das Gespräch.

 


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